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    我院舉辦中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)子項目——護(hù)理管理培訓(xùn)班(第四期)

    為進(jìn)一步加強護(hù)理管理隊伍建設(shè),緊隨醫(yī)院發(fā)展步伐,不斷提高護(hù)理管理水平,優(yōu)化護(hù)理工作流程,經(jīng)過護(hù)理部精心策劃,1月25日、26日我院迎來了中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目護(hù)理管理子項目第四次課程,本次培訓(xùn)就《壓力與時間管理》、《流程管理的旋律》兩大板塊進(jìn)行專題講座。我院護(hù)理部主任、護(hù)士長及護(hù)理骨干共70余人參與此次培訓(xùn)。

    《壓力與時間管理》講授中,老師從“壓力四個定義”出發(fā),向大家展示作為管理者如何正確應(yīng)對自身壓力的同時,指導(dǎo)團(tuán)隊成員合理分解工作及家庭生活中存在的壓力,以保證團(tuán)隊的工作活力。作為團(tuán)隊成員要在工作中設(shè)立合理的目標(biāo),統(tǒng)籌安排工作,合理應(yīng)用時間。

    《流程管理的旋律》課堂上,老師從“流程管理的五大樂章、流程的管理”等板塊,通過分小組指定任務(wù)的模式,讓學(xué)員通過游戲明確什么是流程管理,如何在工作中用流程達(dá)到最大的效益。

    通過兩天的培訓(xùn)授課,不僅讓學(xué)員們茅塞頓開、受益匪淺,更提升了護(hù)理管理者的思想認(rèn)識、專業(yè)理念、業(yè)務(wù)素養(yǎng)及管理能力。醫(yī)院及護(hù)理部非常重視護(hù)理人才的培養(yǎng),多措并舉,逐步加大護(hù)士長管理能力培養(yǎng)的力度,旨在打造一支優(yōu)秀的護(hù)理管理隊伍,為實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和保障。




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